8th Pay Commission Update 2025 – 8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर को लेकर बड़ी खबर सामने आ रही है, जिसके बाद सरकारी कर्मचारियों में जबरदस्त उत्साह देखा जा रहा है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, नए वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर का अनुमान लीक हो गया है, जिससे करोड़ों कर्मचारियों की सैलरी में भारी बढ़ोतरी लगभग तय मानी जा रही है। विशेषज्ञों का कहना है कि आने वाले समय में बेसिक पे में बड़ा बदलाव देखने को मिल सकता है, जिससे ना सिर्फ मासिक सैलरी बढ़ेगी बल्कि पेंशन, ग्रेच्युटी और अन्य भत्तों पर भी सीधा असर पड़ेगा। 8th Pay Commission को लेकर महीनों से चल रही चर्चा अब तेज हो गई है, क्योंकि सरकार की ओर से लगातार संकेत मिल रहे हैं कि अगला वेतन आयोग कर्मचारियों को बड़ा तोहफा देने वाला है।
8th Pay Commission फिटमेंट फैक्टर क्या होता है?
फिटमेंट फैक्टर वह मुख्य फॉर्मूला होता है जिसके आधार पर कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी तय की जाती है। हर वेतन आयोग में सरकार एक नया फैक्टर फिक्स करती है, जिसके हिसाब से पुरानी सैलरी को गुणा करके नई सैलरी बनाई जाती है। पिछले 7th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसकी वजह से सैलरी में अच्छी बढ़ोतरी देखने को मिली थी। इस बार उम्मीद इससे काफी ज्यादा बढ़ गई है। चर्चा है कि नया फिटमेंट फैक्टर 3.00 से लेकर 3.68 के बीच हो सकता है, जिससे 8th Pay Commission कर्मचारियों के लिए अब तक का सबसे लाभकारी साबित हो सकता है। खासकर Grade Pay 1 से 7 वाले कर्मचारियों के वेतन में तगड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। यदि प्रस्तावित फिटमेंट लागू होता है, तो न्यूनतम बेसिक पे में हजारों रुपये की बढ़ोतरी तय हो सकती है।
कर्मचारियों की सैलरी पर कितना पड़ेगा असर?
यदि लीक हुई जानकारी सही साबित होती है और फिटमेंट फैक्टर 3.68 तक फाइनल होता है, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी लगभग दोगुनी के बराबर हो जाएगी। उदाहरण के तौर पर, जिन कर्मचारियों का वर्तमान में बेसिक पे ₹18,000 है, उसकी नई बेसिक ₹65,000 तक पहुंच सकती है। वहीं ग्रेड पे 4200, 4600 और 5400 वाले कर्मचारियों की सैलरी में 45% से 70% तक बढ़ोतरी देखी जा सकती है। नई बेसिक सैलरी बढ़ने के बाद TA, DA, HRA जैसे भत्ते भी बढ़ जाएंगे, जिससे कुल इन-हैंड सैलरी में बड़ी उछाल देखने को मिलेगी।
8th Pay Commission कब होगा लागू?
सरकार की ओर से अब तक कोई आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी नहीं हुआ है, लेकिन वित्त मंत्रालय के सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार 8th Pay Commission को 2025 के मध्य में पेश किया जा सकता है और 1 जनवरी 2026 से इसे लागू किया जा सकता है। सरकार ने पिछले कुछ महीनों में कर्मचारियों को लेकर कई बड़े फैसले लिए हैं, जिससे संकेत मिलते हैं कि नया वेतन आयोग किसी भी समय घोषित हो सकता है। कर्मचारी यूनियनों का कहना है कि महंगाई के इस दौर में सैलरी बढ़ोतरी बेहद जरूरी है और 8th CPC के आने से बड़े स्तर पर राहत मिलेगी। इसके साथ ही बजट 2026 से पहले इसको लागू करने की संभावना और भी ज्यादा बढ़ गई है।
फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से किसे सबसे बड़ा फायदा?
अगर फिटमेंट फैक्टर को 3.68 या उससे अधिक पर मंजूरी मिल जाती है, तो सबसे ज्यादा फायदा निचले ग्रेड पे वाले कर्मचारियों को होगा। जिनकी सैलरी अभी कम है, उनकी आय में भारी बदलाव देखने को मिलेगा। इसके अलावा केंद्र सरकार के सभी मंत्रालयों, रेलवे, रक्षा विभाग, पोस्ट ऑफिस, PSUs और राज्यों के कर्मचारियों पर भी इसका बड़ा असर पड़ेगा। पेंशनधारकों को भी इससे बहुत राहत मिलेगी क्योंकि नई बेसिक पे के अनुसार पेंशन दोगुनी या करीब दोगुनी तक हो सकती है। कुल मिलाकर, 8th Pay Commission करोड़ों परिवारों के लिए आर्थिक राहत लेकर आने वाला है और फिटमेंट फैक्टर का लीक होना इस बात का संकेत है कि सरकार कर्मचारियों को बड़ा तोहफा देने के लिए पूरी तरह तैयार है।
